8月12日-14日，我校与河南省幼儿师范学校联合招聘进入面试环节，共计143名考生入围竞争。
招聘方案自7月上旬发布，917人报名应聘。经过资格审查，通过人员参加了笔试。笔试为闭卷考试，由第三方专业考试机构进行命题、制卷、评卷。依据笔试分数高低，以1:3比例确定各岗位面试人选。
面试地点设在河南省幼儿师范学校。根据不同专业特点，面试考场分设在教学楼、艺术楼和文体中心，并配备报到室、候考室等独立场所。面试分试讲和答辩两个环节，部分艺术类学科增设才艺展示。考生抽签确定面试次序，由考务人员引导入场。各学科面试评委从逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、专业技术水平、仪表仪态等方面对考生进行综合评判。
本次招考严格规范考务管理、考场布置，严禁考生透露个人信息。校纪委监督人员全程参与，对面试命题、考场布置、面试抽签、面试过程、面试评委与考务人员安排等情况进行全面监督，确保面试公平、公正、客观。
据悉，面试由教务处统筹部署，人事处与各二级学院协助。面试环节完成后，将综合笔试、面试成绩，结合学校岗位需求择优录取，并对拟录取人员进行资格复审、安排体检及公示。
